引人入胜的企业社交网络旨在大规模改善公司文化
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Happy5 Culture可以做什么
**为公司**
对公司价值观提出清晰度：与图片，有趣的文章和其他相关消息大规模传达您的公司价值
通过实时认可来增强公司价值：庆祝员工的行为体现公司价值观
测量实时证明价值：根据实际事实和即时调查来衡量您的文化价值实施例
实时模式公告和听力频道按大规模进行：它充当公告渠道以及公司内的聆听渠道
**对于员工**
保持更新：
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即时认可：通过及时认可您的同事的出色工作，使某人感到高兴。
众包想法：分享您的想法和想法，以激发他人或向他们询问想法，您永远不知道大想法来自哪里。
立即与您的同事联系：在几秒钟内搜索，定位和联系您的整个城镇甚至世界各地的同事。
与隐私分享：与最重要的人分享您的日常感觉
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