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Happy5 Cultureができること
**会社のために**
企業の価値を明確にする：写真、興味深い記事、その他の関連するメッセージで大規模に会社の価値を伝えて、それをすべての人と強く共鳴させる
リアルタイムの認識を通じて会社の価値を強化する：彼らの行動が会社の価値を具体化したときに従業員を祝う
実証された値をリアルタイムで測定する：実際の事実とインスタント調査に基づいて、文化の価値の具体化を測定する
大規模なリアルタイムモードのアナウンスとリスニングチャネル：それは、会社内のアナウンスチャネルとリスニングチャネルとして機能します
**従業員向け**
更新を維持：
最新の会社のニュースを読んで、すべてのチームやプロジェクトで何が起こっているのかを見てください。
即座の認識：同僚の素晴らしい仕事にタイムリーな認識を与えることで、誰かを幸せにしてください。
クラウドソーシングのアイデア：他の人を刺激したり、アイデアを尋ねたりするためにあなたのアイデアや考えを共有してください。大きなアイデアがどこから来たのかはわかりません。
同僚にすぐに連絡してください。町の同僚や、数秒以内に世界中の同僚を検索、見つけ、連絡してください。
プライバシーで感情を共有する：最も重要な人に毎日の気持ちを共有する
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