Un réseau social engageant des entreprises vise à améliorer la culture des entreprises à grande échelle
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Ce que Happy5 Culture pourrait faire
** Pour l'entreprise **
Apportez de la clarté aux valeurs de l'entreprise: Communiquez les valeurs de votre entreprise à grande échelle avec l'image, l'article intéressant et d'autres messages pertinents pour le rendre fortement résonnant avec tout le monde
Renforcer les valeurs de l'entreprise par la reconnaissance en temps réel: célébrez l'employé lorsque leurs actions incarnent les valeurs de l'entreprise
Mesurez les valeurs démontrées en temps réel: mesurez votre mode de réalisation de la culture en fonction des faits réels et des enquêtes instantanées
Annonce de mode en temps réel et canal d'écoute à l'échelle: il sert de chaîne d'annonce ainsi que de canal d'écoute au sein de l'entreprise
** Pour l'employé **
Restez à jour:
Lisez les dernières nouvelles de l'entreprise et voyez ce qui se passe dans toutes vos équipes et projets.
Reconnaissance instantanée: rendre quelqu'un heureux en donnant une reconnaissance opportune pour le grand travail de vos collègues.
Idée de crowdsourcing: partagez vos idées et vos pensées pour inspirer les autres ou leur demander des idées, vous ne savez jamais d'où viennent les grandes idées.
Contactez vos collègues instantanément: recherchez, localisez et contactez vos collègues à travers la ville ou même dans le monde en quelques secondes.
Partagez le sentiment avec la vie privée: partagez votre sentiment quotidien avec ceux qui comptent le plus
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