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Eine TAP -Nummer, die Pfeife spielen ... das ist, was Sie tun möchten, um Ihr Rekrutierungsinterview zu führen. Sie können es auch vorbereiten! In diesem Fall wurde die Dr. Job Application für Sie entwickelt.
Dr. Job ist die Anwendung, die Sie in Situation bringt!
Gehalt, Einstellung, Sprache, Einführung, Fallenfragen ... Sie spricht alle Themen des Interviews an.
Die Fragen des Personalvermittlers, der Quizs zu bewerten, der Rat, Ihre Rede zu entwickeln, das Zeug, um False weg zu vermeiden, das Memo, nichts zu vergessen, die Checkliste ... es ist in Dr. Job .
Dr. Job ist mehr als 120 Antishers, die über Interviewcodes, Dutzende von Fragen und Antworten unschlagbar sind, um zu lernen, seine Sprache aufzubauen, und Quiz, um seine Ebene zu testen, ...
Dr. Job , er ist ein Trainer, der Sie begleitet und Sie Tag für Tag in Ihrem Vorbereitungsvorbereitung anregt. Es ist eine intelligente Agenda, nichts am Tag zu vergessen.
Dr. Job ist die Frucht solider Expertise bei der Rekrutierung. Das Know -how der Teams, die sich der Personalabteilung und dem Karrieremanagement von BNP Paribas widmen, das Europäische Unternehmen des Jahres im Jahr 2010 gewählt hat und im vergangenen Jahr mehr als 4.000 Einstellungen versichert sind.
Die Merkmale
Mehr als 120 Kommentare gruppiert nach Themen (Gehalt, Sprache, Einstellung usw.), um nicht in die Entfasste verwickelt zu werden.
Ein Abschnitt "roter Karte" mit verkrüppelten Fehlern
SEIZ -Serie zu allen Wartungsthemen. Wählen Sie eine Antwort, entdecken Sie den Kommentar, bewerten Sie sich.
Eine Checkliste, die in der Wartung gelassen wird.
Tipps. Im letzten Moment, um sich einem unerwarteten zu stellen.
70 Fragen von "Push", um sich auf den Austausch mit dem Personalvermittler vorzubereiten.
Die Tagesordnung. Wenden Sie sich an die nützlichen Informationen zu Ihrem Termin: Kontaktdaten, Standort, private Informationen ...
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